根據教育發展和教學需要，按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）等文件精神，經湘西州人力資源和社會保障局核準，湘西州第二民族中學、湘西州民族實驗小學公開招聘教師36名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在兩校公開招聘教師工作領導小組領導及紀檢監察部門全程監督下，按照發布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
二、招聘崗位、計劃及要求
詳見《2018年州第二民族中學、州民族實驗小學公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，具有良好的品行和職業操守；
3.具備招聘崗位所需的學歷及專業或技能條件；
4.適應崗位要求的身體、年齡條件及其他條件；
5.年齡要求35周歲以下的為1982年8月11日以后出生，年齡要求為25周歲以下的為1992年8月11日以后出生。
有下列情形之一的人員不能招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.機關事業單位在編人員；
4.在各級公務員事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
6.服務期內的特崗教師；
7.現役軍人；
8.原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2018年應屆畢業生可不受限制)；
9.具有法律規定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網、湘西自治州教育和體育局政務網、湘西州第二民族中學網、湘西州民族實驗小學網向社會公開發布。
（二）報名時間、方式、地點及要求
1.報名時間：2018年8月11日—8月13日（上午9:00—12:00，下午13:30—17:30）。
2.報名方式：采取現場報名的方式。
3.報名地點：湘西州第二民族中學辦公室（永順縣靈溪鎮）。
4.報名要求。考生只能選擇一所學校的一個崗位進行報考，報名后不得更改報考學校和崗位；現場報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位要求的相關證件原件和復印件、1寸免冠同底彩色照片3張，填寫好《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。有相關工作經歷要求的，年限按足年足月累計計算，時間截止2018年8月31日。對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。
報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）。報考人員所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由州教體局會同用人單位認定。
（三）資格審查
1.報考對象由州教體局會同用人單位進行資格審查。報名時須進行資格初審，初審合格后方可報名。在規定時間內統一核發準考證。
2.資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。
（四）考試
1.開考比例
每個崗位的招聘計劃數與報考人數原則上應達到1:3的比例方能開考，達不到開考比例、但少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，根據實際情況，由用人單位會同主管部門提出意見，報州人社局同意后，確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃。實際參考人數未形成有效競爭的崗位，筆試、面試成績分別要達到60分及以上，方能進入下一個程序。
2.筆試
最低學歷要求為全日制碩士研究生的崗位不需筆試，直接進行面試。最低學歷要求為全日制本科、本科及以下的崗位須參加筆試。筆試成績總分100分。
（1）筆試內容。州第二民族中學考試科目為學科專業知識；州民族實驗小學考試科目為學科專業知識和教育理論知識合卷，專業知識占70%，教育理論知識占30%。本次考試不指定復習用書。
（2）筆試時間及地點。 2018年8月17日（上午9：00－10：30）。筆試地點：詳見準考證。
筆試準考證于2018年8月15日—16日到湘西州第二民族中學辦公室領取。
3.面試
（1）面試對象確定。最低學歷要求為全日制碩士研究生的崗位經報名資格審查合格后直接進行面試。其他崗位根據筆試成績從高分到低分按該崗位招聘計劃數1:2的比例確定面試對象（州第二民族中學各崗位若確定為面試對象的最后一名出現筆試成績相同的, 則同時進入面試程序；州民族實驗小學各崗位若確定為面試對象的最后一名出現筆試成績相同的, 則按專業知識成績從高分到低分確定面試對象，若專業成績又相同,則同時進入面試程序）。若因報考人員自動放棄或資格復審不合格，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補，若筆試成績相同,按同上方法確定。面試總分100分。
（2）面試方式。
①州第二民族中學語文教師（一）（二）（三 ）、數學教師（一）（二）、英語教師（一）（二）、政治教師、歷史教師、地理教師（一）（二）、物理教師、化學教師（一）（二）、生物教師、信息教師崗位面試采取微型課和答辯的形式進行。時間20分鐘（微型課15分鐘，答辯5分鐘），微型課占80%，答辯占20%。微型課內容為高中相關學科教材。
②州第二民族中學與州民族實驗小學音樂教師、體育教師崗位面試采取微型課和專業素質展示的形式進行，時間20分鐘（微型課15分鐘，專業素質展示5分鐘），微型課占80%，專業素質展示占20%。州第二民族中學微型課內容為高中相關學科教材，州民族實驗小學微型課內容為小學相關學科教材。
③州第二民族中學美術教師、傳媒教師崗位面試采取專業素質展示的形式進行。美術教師崗位專業素質展示時間150分鐘，傳媒教師崗位專業素質展示時間10分鐘。
面試時間及地點另行通知。
（五）體檢
最低學歷要求為全日制碩士研究生的崗位根據招聘計劃按照面試成績從高分到低分等額確定體檢對象（若面試成績相同，則進行第二次面試，第二次面試成績優勝者列為體檢對象）；其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%合成綜合成績，根據崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象（若州第二民族中學各崗位擬確定為體檢對象的最后一名出現綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分確定體檢對象，若面試成績又相同，則進行第二次面試，第二次面試成績優勝者列為體檢對象；若州民族實驗小學各崗位確定為體檢對象的最后一名出現綜合成績相同，則按面試成績從高分到低分確定體檢對象，若面試成績又相同，則按筆試的專業成績從高分到低分確定體檢對象，若筆試專業成績又相同，則進行第二次面試，第二次面試成績優勝者列為體檢對象）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢在縣級及以上綜合醫院進行。體檢由用人單位組織實施。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。若體檢出現不合格或自愿放棄的，按照確定體檢對象方式依次等額遞補，遞補不超過2次。
（六）考核
體檢合格人員為考核對象，由州教體局會同用人單位進行考核，考核合格人員即為擬聘用對象。若考核不合格或自愿放棄者，則不遞補。
（七）聘用
筆試和面試成績、體檢結果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實行聘用制管理，按規定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格。
五、本方案由湘西州教育和體育局負責解釋。
聯系電話：謝老師：13387439869（州第二民族中學）
沈老師：13762156032（州民族實驗小學）
0743—5222902（州第二民族中學辦公室）
0743—8222797（湘西州教體局人事科）
監督電話：0743—8225413（州紀委駐州教體局紀檢組）
湘西自治州教育和體育局
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