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為全面提升湘潭經開區教育品牌，進一步優化教師隊伍結構，引進優秀教育專業技術人才，根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步規范機關事業單位工作人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）等有關文件規定，湘潭（九華）經濟技術開發區2018年引進優秀教育類專業技術人才30名，現將有關事項公告如下：

一、單位情況簡介

湘潭（九華）經濟技術開發區始建于2003年底，2011年9月獲批為國家級經濟技術開發區，2013年獲批全省第二個國家級綜合保稅區，現居全省園區綜合排名第三位。2018年3月，湘潭經開區啟動長株潭湘江灣綜合創新試驗區經濟帶建設，從經濟、生態、社會文明三大指標體系全面對標“粵港澳大灣區”，推進長株潭一體化建設，進一步推動區域高質量發展。經開區始終堅持“科教興區”戰略，把教育擺在優先發展地位，積極加大資金投入，保障教師待遇，出臺教育人才引進政策，引進一流師資，打造教育品牌。2014年以來，經開區投資近5億元，已建成長沙市一中九華中學、九華和平小學；2018年，將新建和平小學科大校區并投入使用，將啟動雅士林小學、富力和平小學、步步高小學等學校的建設。

二、引進原則

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；

2.堅持考試與考察相結合的原則；

3.堅持業務能力突出、綜合素質優秀、學科影響力大的人才優先錄用原則。

三、引進計劃及專業要求

崗位		計劃數	專業要求		工作學校
			專業	資格
高中	語文	2	中國語言文學類	所學專業、教師資格證、專業技術職務資格證三項至少有一項與報考崗位相一致	長沙市一中九華中學
	數學	2	數學類
	英語	2	外國語言文學類（英語）
	物理	1	物理學類
	化學	1	化學類
	政治	1	政治學類
	歷史	1	歷史學類
	生物	1	生物學類、生物科學類
	地理	1	地理學類
	體育	1	體育學類（足球專項）
	技術	1	電子、通信、計算機類、現代教育技術
初中	語文	1	中國語言文學類
	數學	1	數學類
	英語	1	外國語言文學類（英語）
	政治	1	政治學類
	歷史	1	歷史學類
	生物	1	生物學類、生物科學類
小學	語文	3	不限		九華和平小學、和平小學科大校區
	數學	3	不限
	科學	1	不限
	英語	1	外國語言文學類（英語）
	音樂	1	音樂學、舞蹈學、音樂教育、
	體育	1	體育學類、體育類
合計		30

四、引進范圍與條件

（一）引進范圍

引進對象為全國教育系統在編在崗優秀專業技術教師。

（二）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

2.具備崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體、心理條件；

3.年齡40周歲以下（1977年5月2日后出生）；特級教師、高級教師、省“未來教育家培養對象”、省“青年教師精英培養對象”、市級名師工作室成員、縣級學科帶頭人、縣級骨干教師、縣級名師工作室主持人，年齡可放寬至45周歲以下（1972年5月2日后出生）。特別優秀或緊缺的人才經引進工作領導小組同意后年齡可以適當放寬。

（三）資格條件

1.報名人員的學歷必須為國家承認的學歷，中學教師要求具有本科及以上學歷，小學教師要求具有大專及以上學歷。

2.高中崗位需具有高中及以上等級教師資格證；初中崗位需具有初中及以上等級教師資格證；小學崗位需具有小學及以上等級教師資格證；

3.具備普通話等級證（語文學科二甲及以上，其他學科二乙及以上）；

4.愿意在聘用單位服務5年以上，并服從分配；

5.具有5年及以上教學、教研經歷（以取得事業單位工作人員身份為起點計算）。

（四）具體崗位條件

1.中學崗位

需具有5年及以上與引進崗位一致的教學教研工作經歷或在省級示范性中學具有3年及以上與引進崗位一致的教學教研工作經歷，且需具有以下資歷之一：

（1）特級教師，全國優秀（模范）教師或省級及以上教育基金會、教育學會授予的優秀校長、優秀教育工作者、優秀教師,省“未來教育家培養對象”，省“青年教師精英培養對象”；

（2）在教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的現場課堂教學（含片斷教學）、說課競賽中獲得市級二等獎及以上獎勵，或承擔過市級及以上公開課、示范課并獲得相關證書；

（3）被縣（區）級及以上教育行政主管部門評為優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀德育工作者、師德標兵、教學能手等；

（4）由縣（區）級及以上教育行政部門認定的名師工作室成員、學科帶頭人、骨干教師等；

（5）有畢業班任教經歷（生物、地理學科任教初二參加會考視同畢業班任教經歷），教學效果優良，且獲得過縣（區）級以上綜合榮譽或縣（區）級以上賽課、說課二等獎及以上獎勵。

 2.小學崗位

需具有5年及以上與引進崗位一致的教學、教研經歷，且需具有以下條件之一：

（1）省特級教師，省“未來教育家培養對象”，省“青年教師精英培養對象”；

（2）被縣（區）級及以上人民政府或教育行政主管部門評為勞模、優秀校長、優秀教育工作者、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、師德標兵、教學能手等；

（3）縣（區）級及以上教育行政部門授予的骨干教師、學科帶頭人、名師工作室成員；

（4）縣（區）級及以上教育行政部門組織的現場課堂教學競賽二等獎及以上獲獎者；

（5）承擔過縣（區）級及以上公開課、示范課并獲得相關證書的。

以上工作經歷等計算時間，均截止至2018年8月，年限按足年足月計算。與資格條件相關的證書必須在2018年8月1日前取得。

（五）不得報考的情形

屬于下列情況的人員不能報名：

1.受過黨紀政紀處分的;

2.正在接受紀檢立案調查或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

3.違反法律法規和政策規定的其他情形。

五、報名及資格審查

1.報名

報名方式：現場報名

報名時間：2018年5月2日— 6日

報名地點：湘潭經開區管委會大樓二樓213室

聯系人：段老師    聯系方式：13873238623

        劉老師    聯系方式：13789312115

每名考生限報一個崗位，報名時需提供資料：

從網上打印的《湘潭經開區引進教育類專業技術人才報名表》和所在單位出具的工作經歷證明（加蓋公章），并交驗以下證件原件及復印件一份：①身份證；②學歷證書（第一學歷，最高學歷）；③教師資格證書；④專業技術職務資格證書；⑤普通話等級證書；⑥近期1寸免冠彩色照片3張；⑦符合優秀教師崗位條件之一的材料（證書或文件原件）。

2.資格審查

5月8日在湘潭經開區網站（網址http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/）公布符合報名條件人員名單。

六、面試（5月12日星期六）

1.面試對象

通過資格審查的人員進入面試環節。引進計劃數與入圍人數比例原則上不低于1:2。達不到1:2的，經引進工作領導小組同意，相應核減計劃數。

2.面試內容

根據所報學科，按抽簽順序確定面試順序。面試內容為試教、案例分析點評。備課時間限時30分鐘，試教（無學生）時間限時10分鐘，案例分析點評時間限時5分鐘。

面試滿分100分，其中試教60分，案例分析點評40分。兩項綜合分合格分數線為80分。沒有達到合格線的不能進入下一環節。

3.面試組織

由經開區引進工作領導小組統一組織面試，面試成績于5月15日在湘潭經開區網站公布。

七、體檢

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》，并參照師范院校招生體檢標準執行。分學科根據面試和試教總成績按高分到低分排列，按1:1確定體檢對象。如總成績相同，則以試教成績從高分到低分排名。體檢前需提供所在單位、教育行政部門出具的同意報考證明（加蓋公章）。如體檢出現不合格或棄權人選時，按總成績的分數高低依次遞補確定，遞補不超過兩次。

八、考察

由湘潭經開區引進工作領導小組統一組織考察，考察環節不遞補。

九、集體研究

將面試、體檢、考察情況提請經開區黨工委會集體研究。

十、公示

集體研究后，在湘潭經開區網站公示引進人員名單。公示期七天，設立舉報箱和舉報電話，接受群眾舉報和監督。

十一、聘用管理

公示期滿，由經開區人力資源和社會保障局和用人單位按有關規定辦理相關人事手續，在職教師調出原單位的手續由本人負責。

十二、人員待遇

1.引進人員列入湘潭經開區財政全額撥款事業單位正式編制，享受湘潭經開區事業單位在編在崗正式教師同等待遇。

2.引進人員符合《湘潭經濟技術開發區公辦中小學校人才引進辦法（試行）》中規定的人才引進范圍與條件的，按照文件規定享受相應待遇，享受待遇標準詳見《湘潭經濟技術開發區公辦中小學校人才引進辦法（試行）》（文件全文附后）。

3.引進人員進入用人單位后，參與湘潭經開區中小學教師年度績效考核，績效考核獎金標準詳見湘潭經開區網站公示《湘潭經開區中小學校績效考核辦法》。

十三、考試地點和其他時間安排以及公告中未盡事宜再另行通知，請密切關注湘潭經濟技術開發區網站（http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/）公告。

十四、咨詢監督電話

經開區文教衛計局：0731-52379341

經開區監察局：0731-52379329（舉報電話）

十五、本方案解釋權歸湘潭經濟技術開發區文教衛計局。

 

                      湘潭經開區引進教育類專業技術人才工作領導小組

                                 

附件： 附件1工作經歷證明.docx 附件： 附件2湘潭經開區2018年引進教育類專業技術人才報名表.docx 附件： 湘潭經濟技術開發區公辦中小學校人才引進辦法（試行）.pdf