永州市冷水灘區教育系統及區委黨校2018年面向社會公開引進高學歷和急需緊缺專業人才的
發布日期：2018-04-27 點擊次數：1581
為深入推進教育強區、人才強區戰略，結合永州市委、市政府引進高學歷人才的辦法，吸引更多優秀人才到永州市冷水灘區教育系統及區委黨校工作，推進我區教育快速發展，辦好人民滿意的教育。永州市冷水灘區委、區政府決定，2018年教育系統及區委黨校面向社會公開引進一批高學歷和急需緊缺專業人才。現將有關事項公告如下：
一、范圍和對象
（一）普通中小學教師范圍和對象
原“985”、“211”工程大學師范類或“雙一流”大學師范類全日制本科畢業生和全日制研究生，教育部直屬師范大學公費師范畢業生，年齡為1988年1月1日以后出生。學歷學位取得時間截止到2018年7月31日.
（二）職業中專教師范圍和對象
語文、數學、英語、計算機等專業教師范圍和對象參照普通中小學教師范圍和對象。其他專業教師范圍和對象為全日制本科及以上畢業生，學士及以上，年齡為1988年1月1日以后出生，學歷學位取得時間截止到2018年7月31日。
(三)區委黨校教師范圍和對象
1988年1月1日以后出生且為原“211”大學的全日制研究生或原“985”大學的全日制本科生。有高級職稱且有三年（含）以上中學以上教學經驗的，年齡可以放寬至1983年1月1日后出生，第一學歷可以放寬至一本大學。學歷學位取得時間截止到2018年7月31日。
二、引進計劃
中小學校教師崗位職數30名，職業中專教師崗位9名，黨校教師2名。詳見附件1《永州市冷水灘區教育系統及區委黨校2018年急需緊缺專業人才需求目錄》，二所學校以上的崗位，根據面試成績從高分到低分依次選擇應聘學校。
三、報名的資格條件
（一）具有下列資格條件人員可以報名：
1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德品行；
3.具備職位所要求的專業、年齡等相關條件；
4.具有正常履職的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不能報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或學籍的；
3.受黨紀政紀處分尚未解除的；
4.因違法違紀正被調查處理的；
5.已納入我區編制管理的教師；
6.法律法規規定不得報考的人員。
四、引進辦法和程序
本次引進采取直接面試（試教）辦法引進，按報名與資格審查、面試（試教）、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
公示時間：2018年4月27日至5月8日。采取現場報名或網上報名方式進行。每人只能申報一個職位。
1.現場報名。5月9日－5月10日在湖南師大就業指導中心和冷水灘區教師管理中心設立現場報名處，報名時現場填寫報名表。現場報名的資格審查同時進行。應聘人員須持本人有效身份證、學歷學位證及引進職位資格條件規定的其它相關證書原件及復印件和1寸免冠照片二張報名。2018年應屆畢業生可憑就業推薦表報名，但畢業證書要在2018年7月31日以前取得，否則視為不具備相應資格。
2.網上報名。應聘人員須在規定報名時間內登錄永州人事考試網http://www.8329607.com/portal.php進行網上報名。網上報名人員的資格審查時間為2018年5月10日至5月11日12點，地點：湖南師大就業指導中心，應聘人員須持本人有效身份證、學歷學位證以及引進職位資格條件規定的其它相關證書原件及復印件參加資格審查,2018年應屆畢業生資格審查時需提供就業推薦表。
委托他人代理資格審查的應聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。專業審查參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。
（二）面試
面試時間為5月12日，面試地點在湖南師大（具體地點另行通知）。面試采取試教與專家提問相結合的方式進行。評分組由7人組成，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分為面試得分， 面試分滿分為100分。
（三）體檢
體檢時間為5月13日。體檢人員根據面試成績從高到低等額確定，應聘人員低于崗位職數，面試成績80分及以上的全部納入體檢。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢工作由區教育局、區委黨校牽頭，區監察委、區組織部、區人社局、區編辦參與。對體檢不合格人員造成的空缺，按照面試成績相應遞補，但遞補不超過兩次。
（四）考察
從體檢合格的人員中等額確定考察人員。考察工作由區教育局、區委黨校牽頭，區監察委、區組織部、區人社局、區編辦、區公安局、區計生委參與。對考察不合格人員造成空缺，按照面試成績相應遞補進行體檢，體檢合格后納入考察對象，但遞補不超過兩次。
（五）公示與聘用
經考試考核、體檢合格的擬引進人員，由用人單位在市人事考試網和區政府網公示7個工作日，接受社會監督。經公示無異議的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，報區委區政府組織人事管理部門審核認定，簽訂聘用合同，用人單位在15日內到相關部門辦理錄用調動手續。所有聘用人員服務年限原則上不低于5年。
五、優惠政策
根據《永州市冷水灘區人才引進實施辦法》的有關規定，2018年引進高學歷和急需緊缺專業人才享受的優惠政策，暫按下列政策執行，若 2018年我區引進高學歷和急需緊缺專業人才享受的優惠政策作出調整，則按新調整的政策執行。
（一）工資待遇。引進人才工資待遇按冷水灘區事業單位工作人員現行政策執行。
（二）生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受區財政或用人單位給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷，或在本行業有重大貢獻的正高級職稱的人才，每人每月4000元；全日制碩士研究生引進的人才每人每月2000元；“雙一流”大學和原“985”、“211”工程大學本科畢業生下農村工作的每人每月500元。發放期限為3年。
（三）崗位聘用。對引進到我區工作的人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業技術職務結構比例的限制，保留其原專業技術職務工資待遇，任職資格連續計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。
（四）科研支持。對引進的人才帶教研項目、帶資金來我區創新教學研究的，經評審后由區財政或用人單位給予5－10萬元的科研經費支持。
（五）住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我區引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才是全日制博士和碩士研究生的，由用人單位提供臨時性住房或者公租房，待引進人才在城區購房后由用人單位收回。引進人才在冷水灘區工作5年以上的，在城區購買首套商品房，具有全日制博士研究生學歷或在本行業有重大貢獻的正高級職稱的人才，由區財政或用人單位給予10萬元購房補貼；全日制碩士研究生人才，由區財政或用人單位給予5萬元的購房補貼，原“985”、“211”工程大學本科學歷的緊缺急需人才，區財政或用人單位給予2萬元購房補貼。
（六）個稅優惠。對引進人才的生活補貼、科研經費、發放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分按市里有關規定執行。
（七）公共保障。引進人才配偶原屬機關事業單位在職在編人員且愿意來我區工作的，可按有關程序根據《永州市冷水灘區人才引進實施辦法》優先辦理調動和聘用手續。優先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，引進人才未成年子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據本人意愿，可就近安排相應學校就讀。
（八）優化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規定時間內負責辦理。
本《方案》未盡事宜，由人才引進工作小組負責解釋。
聯系電話：中共永州市冷水灘區委組織部 0746－8219982
永州市冷水灘區人力資源和社會保障局0746－ 8219039
冷水灘區教育局教師管理中心0746－ 8219383
中共永州市冷水灘區委黨校0746－8323958
附件1：永州市冷水灘區教育系統及區委黨校2018年急需緊缺專業人才需求目錄.xlsx.xlsx
冷水灘區人才引進工作小組
2018年4月26日
0731-89970096