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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）精神，為落實人才興教戰略，全面提升岳麓教育品牌，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師318名，會計2名。公告如下：

一、招聘原則

堅持公平公正、擇優聘用；堅持德才兼備、考試與考察相結合的原則。

二、人員管理

列入相應事業單位編制，實行合同聘用制管理。其崗位等級待參加單位競聘后確定。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘　

1.受過刑事處罰人員，被開除過的公職人員，近五年內（計算時間截止至2021年6月28日）被機關事業單位辭退的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

8.本次招考報名截止日前未取得畢業證的全國普通高等學校在讀學生不得報名（2021屆全國普通高等學校應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名、參加資格審查，但應在2021年7月31日前提供畢業證書原件，否則取消聘用資格。2021屆博士研究生和確因疫情原因影響畢業證書發放的，可放寬至2021年12月31日）。在讀的普通高等學校計劃內統招非2021屆畢業的研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推。

（三）招聘崗位、招聘計劃及具體條件

本次公開招聘中小學、幼兒園教師、會計共88個崗位，320個計劃，分崗位組織招聘（見附件1）。小學語文、數學崗位因招聘計劃數較多，按分配區域分組進行崗位劃分，由報考人員自主選擇崗位報考。具體條件如下：

1.年齡：35歲以下（1985年6月28日及以后出生）。

2.學歷水平：

（1）中小學教師崗位：應具有本科及以上學歷。

（2）幼兒園教師崗位：應具有大專及以上學歷。

（3）會計崗位：應具有本科及以上學歷。

報考專業嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）為準，出現考生所學專業未列入本專業目錄的情形時，由岳麓區教育局根據相關材料進行認定。

（4）報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷，以組織部門協調相關業務主管部門認定的結果為準。由岳麓區教育局根據相關職能部門認定意見予以確認。國外留學所取得的學歷須經教育部認證后才可報名，國外留學所取得的學歷經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

3.教師資格證：應具備相應報考學段及以上與報考學科一致的教師資格證。選報科學崗位的考生，可持有物理、化學、生物、地理、自然等相應學科的教師資格證報名；選報道德與法治崗位的考生，可持有政治、思想品德等相應學科的教師資格證報名；選報音樂崗位的考生，可持有舞蹈學科的教師資格證報名。研學教師崗位教師資格證不限學段學科，會計崗位不需提供教師資格證書。

4.普通話水平：語文崗位普通話水平達二級甲等及以上，其他崗位普通話水平達二級乙等及以上。會計崗位無普通話等級要求。

5.崗位條件：

(1)在職、骨干教師：2021年上學期在全日制普通中小學校、幼兒園任教一學期及以上，不含兼職、實習、參加社會實踐等經歷。

其中研學崗位：2021年上學期在全日制普通中小學�；蚋骷壗逃�行政部門所屬教育機構任教或任職一學期及以上,并有在各級教育行政部門所屬教育機構或合法教育培訓機構組織研學工作經歷，不含兼職、實習、參加社會實踐等經歷。

崗位及計劃數表其他要求欄為骨干教師的還應具有以下資質之一：

①省特級教師、正高級教師。

②省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學“教育家孵化”高端研修班成員。

③區縣級及以上優秀教育工作者、優秀教師、魅力教師、四有好老師、優秀班主任。

④經區縣級及以上教育行政部門評選認定的學科帶頭人、骨干教師、教學能手，區縣級及以上學科名師工作室名師。

⑤近六年（計算時間截止至2021年6月28日，下同）參加教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的與報考學科一致的教學競賽活動（含片段教學、說課、微課、解題、專業技能、錄像課、教師素養大賽）中獲區縣級一等獎及以上；或評定為區縣級及以上優課（優課是指教學競賽活動未設置一、二、三等獎獎項）。

⑥近六年主持區縣級及以上與報考學科一致的科研課題研究，并在區縣級及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）的評選中獲一等獎及以上獎項。

（2）崗位及計劃數表備注為高校畢業生崗位的限2019、2020和2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生報考。

（3）會計崗位無任職經歷要求。

四、招聘程序

發布公告—網上報名（含資格初審）—疫情防控—筆試—資格復審—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。

注意事項：每人限報一個崗位，招聘環節所涉及排名均在報考崗位內單獨進行。報考人員應仔細閱讀本公告，須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息和提交的材料應完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節中發現報考人員不符合崗位報考條件或提供的報考材料弄虛作假，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考人員自行承擔。

本次招聘考試不指定考試輔導用書、復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班、輔導班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙，招聘信息均以岳麓區教育局網站通知為準。

（一）發布公告

6月23日通過岳麓區人力資源和社會保障局官方網站（http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/）、岳麓區教育局網站（http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/）公布，有關考試具體安排、各環節相關信息等均在岳麓區教育局網站公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

（二）網上報名

1.報名時間：6月29日—7月1日（每天9：00-17：00）共三天。

2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不接受其它方式報名。請報考人員在規定時間內登錄岳麓區教育局網站鏈接的“2021年岳麓區教師招聘網上報名系統”進行網上報名。

3.登錄報名網址后，使用身份證號碼進行注冊，注冊成功后，使用個人身份證號碼和密碼登錄（請妥善保管好登錄密碼），依據系統提示進行報名信息填報。

4.按以下崗位分類上傳材料原件照片（或掃描圖片），照片（或掃描圖片）要求為JPG格式，大小不超過1M，保證照片（或掃描圖片）清晰：

（1）高校畢業生崗位：

①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期內的居民身份證（正反面）；③畢業證（2021屆全國普通高等學校應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表，如暫不能提供，請出具《教育部學籍在線驗證報告》）；④教師資格證書（報考高校畢業生崗位的考生可提供在有效期內相應教師資格種類的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績，但資格終審時需提供教師資格證書）；⑤普通話水平等級證書（如暫不能提供，請到普通話報考所在省份的語言文字培訓測試中心網站上截圖本人的普通話成績，但資格終審時需提供普通話水平等級證書）；⑥體育崗位中有其他要求的提供大學成績單；⑦英語崗位提供CET或TEM證書；⑧《未落實工作單位承諾書》（附件4）。

（2）骨干教師崗位：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期內的居民身份證（正反面）；③畢業證；④教師資格證書；⑤普通話水平等級證書；⑥任教經歷證明（附件3）；⑦英語崗位提供CET或TEM證書；⑧符合骨干教師崗位其他條件的相關材料。

（3）其他崗位：

在職教師：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期內的居民身份證（正反面）；③畢業證；④教師資格證書；⑤普通話水平等級證書；⑥體育崗位中有其他要求的提供大學成績單；⑦任教經歷證明（附件3）；⑧英語崗位提供CET或TEM證書。

會計：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期內的居民身份證（正反面）；③畢業證。

5.資格初審：6月29日9：00—7月2日17：00。工作人員在接受報名的同時對報考人員填寫的信息和上傳的原件照片進行初步審查，請報考人員注意及時登錄“2021年岳麓區教師招聘網上報名系統”查詢本人資格初審結果。資格初審合格的不可再修改信息，資格初審不合格的，可在資格初審期內完善（修改）信息再次提交。因報考人員提交信息缺失、上傳照片（或掃描圖片）質量不符合要求造成無法辨認等影響資格審核結果或不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由報考人員本人承擔后果。資格初審合格人員為有效報名人員。

6.各招聘崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例須達到5：1方可開考，達不到開考比例的，則調整該崗位招聘計劃數，調整的職數原則上調劑到同學科同類型其他崗位使用，如無同學科同類型崗位，則調劑到其他崗位使用（具體崗位調整公告詳見岳麓區教育局網站）。報考崗位被取消的，報考人員可改報其他崗位。

7.打印準考證：請考生于7月7日登錄“2021年岳麓區教師招聘網上報名系統”開始自行打印準考證。準考證和本人有效期內的居民身份證（不可用電子身份證代替）是本次招聘考試每個程序必須提供的證件，請報考人員妥善保管，以免影響考試。

（三）疫情防控

針對當前新冠肺炎疫情實際，考生進入筆試、資格復審、考核現場前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，具體見附件（附件5：2021年岳麓區面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師疫情防控方案；附件6：新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷；附件7：湖南省居民健康碼生成流程）。

為維護全體考生和考務工作人員的健康權益，組考單位可能根據疫情形勢在必要時調整疫情防控方案。考生須按要求配合完成疾病篩查工作，并在招聘各過程中按要求佩戴好口罩。

（四）筆試

1.筆試時間：7月11日（星期日）

2.筆試地點：具體時間、地點及要求見準考證

參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和本人有效期內的居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試采取閉卷方式進行，時量120分鐘，筆試內容為崗位專業知識和教育綜合知識，滿分為100分，成績保留小數點后兩位。

4.筆試成績查詢時間及核分相關要求見7月16日岳麓區教育局網站通知。

（五）資格復審

1.進入資格復審的人選，在報考同一崗位的人員中根據筆試總成績從高分到低分確定，音樂、美術崗位按招聘計劃數1:5確定資格復審對象，招聘計劃數達10個及以上的崗位按招聘計劃數1:2確定資格復審對象，其他各崗位按招聘計劃數1:3確定資格復審對象，各崗位若比例內末位筆試分數相同的均入圍。

2.資格復審的人員名單及時間、地點于2021年7月21日（暫定）通過岳麓區教育局網站公布。

3.資格復審時須提供下列材料的原件和復印件：

不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格，在報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補不超過兩次）。資格復審合格人員方能進入考核環節。

（1）高校畢業生崗位

①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期內的居民身份證（不可用電子身份證代替）；③畢業證（2021屆全國普通高等學校應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表，如暫不能提供，請出具《教育部學籍在線驗證報告》）；④教師資格證書（報考高校畢業生崗位的考生可提供在有效期內相應教師資格種類的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績，但資格終審時需提供教師資格證書）；⑤普通話水平等級證書（如暫不能提供，請到普通話報考所在省份的語言文字培訓測試中心網站上截圖本人的普通話成績，但資格終審時需提供普通話水平等級證書）；⑥體育崗位中有其他要求的提供大學成績單；⑦英語崗位提供CET或TEM證書；⑧《未落實工作單位承諾書》（附件4）。

（2）骨干教師崗位：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期內的居民身份證（不可用電子身份證代替）；③畢業證；④教師資格證書；⑤普通話水平等級證書；⑥任教經歷證明（附件3）、與任教單位簽訂的勞動合同和社保流水；⑦英語崗位提供CET或TEM證書；⑧符合骨干教師崗位其他條件的相關材料。

（3）其他崗位：

在職教師：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期內的居民身份證（不可用電子身份證代替）；③畢業證；④教師資格證書；⑤普通話水平等級證書；⑥任教經歷證明（附件3）及與任教單位簽訂的勞動合同和社保流水；⑦體育崗位中有其他要求的提供大學成績單；⑧英語崗位提供CET或TEM證書。

會計：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效期內的居民身份證（不可用電子身份證代替）；③畢業證。

（六）考核

1.資格審查合格人員進入考核程序。

2.考核時間、地點和具體要求于2021年7月28日（暫定）于岳麓區教育局網站公布。

3. 中小學、幼兒園教師崗位考核方式為試教，研學、會計崗位考核方式為結構化面試。考核成績當場公布。考核滿分為100分，75分為合格線，低于合格線者不進入體檢程序。

4.考生參加考核時，必須同時攜帶準考證和本人有效期內的居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。未按時參加考核人員取消考核資格。

5. 試教（結構化面試）成績即為考生考核成績。

（七）總成績合成

總成績按筆試成績40%、考核成績60%合成。

（八）體檢

1.2021年7月28日（暫定）發布體檢具體時間及相關要求，詳見岳麓區教育局網站公告。

2.根據總成績從高分到低分按崗位實際招聘數等額確定參加體檢的人員（具體體檢名單見考核結束后兩個工作日內岳麓區教育局網站通知），總成績相同時按考核成績從高分到低分依次確定。

3.體檢參照現行公務員錄用體檢標準實施。

4.經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿后再進行體檢（如后續程序出現不合格或放棄不再遞補）。體檢費用由考生個人承擔，不按時參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且考核成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同時，按考核成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補不超過兩次）。

（九）考察

體檢合格者即為考察對象�？疾煊蓪ｍ椏疾旖M組織實施，參照公務員錄用考察有關規定進行。當考察出現不合格或棄權，則從同一崗位且考核成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同時，按考核成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補不超過兩次），經體檢合格后進入考察程序。

（十）公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在岳麓區人力資源和社會保障局網站和岳麓區教育局網站予以公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后辦理聘用相關手續。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，崗位不再替補。

(十一）聘用

1.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，合同中約定最低服務年限為5年。按規定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.聘用人員中原具有事業編制的人員需自行與原單位解除人事關系，相關手續由本人負責辦理，在規定時間內未能辦理而影響聘用的視為自動放棄，取消聘用資格，崗位不再進行遞補。

五、其他

本方案由岳麓區教育局負責解釋。

咨詢電話：岳麓區教育局組織人事科

0731-88999957、0731-88999309、0731-88999887、0731-88999312

監督電話：岳麓區紀委監委駐區教育局紀檢監察組

0731-88999276

長沙市岳麓區人力資源和社會保障局

長沙市岳麓區教育局

2021年6月23日