為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等有關規定和株洲市人民政府《關于解決長郡株洲云龍實驗學校教師編制問題專題會議紀要》(株府閱﹝2018﹞66號)精神，經研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業編制教師30名。本次公開招聘嚴格按照長郡中學招聘教師標準，長郡中學全程參與，所招聘教師由長郡中學負責教育培訓。現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

長郡云龍實驗學校位于長株潭融城核心區——株洲云龍示范區，是長株潭一體化重點建設項目之一，該校為九年一貫制公辦義務教育學校，由三湘名�！�—長郡中學全權管理，共享長郡中學教育資源，總投資約10億元，用地面積約203畝，總建筑面積約10.4萬平方米，將于2019年秋季開學。學校學位5100個，計劃開設小學60個班、初中48個班，學校功能完善、生態環保、自然景觀與人文景觀和諧統一，是一所集智慧型、傳承型、生態型的現代化校園�！傲暥Y大樹下、授課杏林旁”，長郡云龍實驗學校將成為教師逐夢教育、學生圓夢成長的理想之地。

二、招聘計劃及崗位條件(詳見附件1)

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具備崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、年齡在30周歲以下(即1989年1月1日以后出生，其他年齡依此類推)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準;

7、崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類事業單位公開招聘中違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、現役軍人、機關事業單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2019年應屆畢業生。

應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

三、發布信息

招聘公告在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網和株洲經開區、云龍示范區門戶網向社會公開發布，招聘公告發布時間不少于7個工作日。

招聘各環節信息請考生關注株洲經開區、云龍示范區門戶網。

四、報名時間、地點、方式及要求

(一)報名時間：2019年3月23日至28日，上午9:00 ~ 11:30，下午2:30 ~ 5:00。

(二)報名地點：株洲云龍示范區管委會2樓大會議室。

(三)報名方式：現場報名，不接受委托報名以及電話和網上報名。

(四)報名要求

1、每位考生每人限報一個崗位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

2、考生要保持聯系方式暢通，如因考生單方面因素不能取得聯系的，招聘方概不負責。

3、報名時，需提供本人學歷證、身份證的原件和復印件，以及本人學歷在學信網上查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網查詢打印;海外取得的學歷學位須提供國家教育部留學服務中心認證信息)、本人近期一寸免冠彩色照片2張。另外，到株洲經開區、云龍示范區門戶網站下載《株洲云龍示范區2019年面向社會公開招聘長郡云龍實驗學校教師報名登記表》(見附件2)，如實填寫后一并提交。

4、報名時還需提供教師資格證、普通話水平證原件和復印件，語文崗位普通話水平應達到二級甲等及以上，其他崗位普通話水平應達到二級乙等及以上。其中，有教學經驗的考生，在面試時，還應提供工作經驗在職證明(需加蓋工作單位公章，見附件3)。

5、報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

五、資格審查及考試

用人單位根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。

(一)開考比例

各崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

(二)考試時間地點

另行通知，具體在株洲經開區、云龍示范區門戶網站進行公布。

(三)考試方式

采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試均采用百分制。

1、筆試。資格審查合格的人員均進入筆試環節。主要內容包括公共基礎知識和招聘崗位相關的專業知識。筆試時間為120分鐘，采取閉卷考試。

2、面試。面試入圍人員確定：根據應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分順序，按照招聘計劃數和應聘人員數1：3的比例確定參加面試人選。若出現末位并列情況，并列人員均進入面試。

①面試方式。面試分為答辯和上微型課兩個環節，其中答辯時量為5分鐘，上微型課時量為10分鐘，微型課的備課時量為30分鐘。

②面試成績計算辦法。面試成績=微型課成績×80%+答辯成績×20%，答辯和微型課成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。

③考試總成績計算辦法。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數點后兩位數�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以筆試成績高的排前，筆試成績也相同的，以微型課成績高的排前。

筆試、面試工作有招聘工作領導小組組織實施，受紀檢監察、人社部門和社會各界的監督。

六、體檢與考察

根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

七、公示

根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網和株洲經開區、云龍示范區門戶網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。

八、聘用

公示期滿且無異議的，經市人社局審批后，辦理錄用手續。根據工作需要分配到長郡云龍實驗學校等學校，不服從分配的視為自動放棄聘用資格。新招聘教師統一入編，由用人單位按照《事業單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為十二個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。已轉正且可以辦理調動手續的編內教師，直接辦理調動手續。被聘用人員在本區至少服務五年(含試用期)，并簽訂服務承諾書。

九、紀律監督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。

十、招聘咨詢及監督電話

(一)咨詢電話

區社會事業部文教體科：0731-28689774(張老師)

(二)監督電話

株洲市人社局：0731-28681082、28681523

區黨務工作部：0731-28689607

區紀檢監察室：0731-28689617

十一、其他事項

(一)本次招聘政策由株洲云龍示范區公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件1：面向社會公開招聘長郡云龍實驗學校教師計劃和崗位條件

附件2：面向社會公開招聘長郡云龍實驗學校教師報名登記表

附件3：面向社會公開招聘長郡云龍實驗學校教師在職證明(樣本)

中共株洲云龍示范區工作委員會黨務工作部

株洲云龍示范區管理委員會社會事業部

2019年3月7日